Notas detalladas sobre formato analisis de puesto de trabajo sura
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Actividad: Partes en que descomponemos una tarea o un conjunto de acciones que constituyen la parte fundamental de una tarea.
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La evaluación del rendimiento es un componente secreto del Descomposición de puestos de trabajo. Una vez que se ha definido claramente el puesto y sus responsabilidades, es fundamental establecer criterios de evaluación que permitan calcular el rendimiento del empleado.
El análisis del trabajo es un examen y una evaluación detallada del rol, que permite a reclutadores y candidatos comprender en profundidad la naturaleza del trabajo.
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El análisis de puestos consiste en resumir información relevante sobre diversos aspectos de un puesto e identificar las tareas que deben realizarse como parte del mismo.
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